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公司新聞

本司常年與旅游公司合作,歡迎全國企事業單位集體組織,前來參加國學管理培訓與參觀活動。
2019年5月31日靈雨國學匯館將舉辦第一期國學沙龍【生命的內涵】! 歡迎大家提前咨詢報名!

專家介紹

周易大師-國學專家 * 20世紀八十年代畢業于南京工程學院機械系和南京航空大學管理系,雙學歷
* 南京靈雨國學匯館創始人,首席管理講師
* 南大、南師大客座教授
* 著有《周易與管理智慧》等五部著作,第六部著作《文字與人生》即將面世
* 1995年獲全國青年企業家稱號(證書編號00237)
* 實戰型管理專家,曾在大型國企工作,有幾十年的管理實戰經驗
* 80年代在大學時期開始研究國學,研究《周易》三十多年,有著深厚的國學功底
* 獨創了一套行之有效的“國學管理法”

至此,陶敬玉老師(字靈雨)現已為100多家企業提供管理診斷或咨詢內訓,應邀到全國各地講課上百場,積累了豐富的理論和實戰管理咨詢工作經驗。[詳細介紹]

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陶敬玉(字:靈雨)老師受聘證書

東方紅娘國學顧問證書
靈雨老師受聘東方紅娘國學顧問現場合影
金箔學院聘書
南博商學院講座
南博商學院聘書

靈雨國學大講堂

靈雨反思                              以供參悟


專題演講

企業管理

什么叫企業?什么是企業管理,管什么理什么?
什么叫做事?什么叫干活?
很多人心目中的管理為何這么難?
有了才華的人為什么懷才不遇?
什么叫制度?為什么一制就死,一放就亂?
一為太極,二為陰陽,三為三才,四為四相,五為五行,六為六爻……他們都說了什么?與我們人生有關系嗎?
我們有“數”嗎?周易把一到十都進行了系統的論述,它有什么人生哲理嗎?
人們為什么常說,那人做事很“有數”,這人做事“真沒數”,“數”有什么哲理嗎?
什么叫成功?成功的條件是什么?人有用嗎?用什么?
什么叫機會?什么叫隨時變化,我們……[閱讀全文]

易經與管理

一、 太極生兩儀,一生二,二合一。
1、 怎樣確定組織目標。
2、 組織如何分工合作。
3、 “志”與“量”怎樣平衡?又如何調整?
4、 人生的路是怎樣走出去的?
5、 財富是什么?怎樣擁有財富?
6、 人為何掙錢?“掙”的很累?
7、 作為企業領導,我“領導”了嗎,“領導”是啥意思?
二、 三才整合(天地人)
1、 什么是三才?為什么要三才合一?怎樣整合?
2、 有才華的人為什么懷才不遇?只有能力有用嗎?
3、 能力、能量、能耐是怎樣發展的?
4、 怎樣才能成功?用什么來成……[閱讀全文]

企業培訓講座

靈雨思想

知名客戶

周易管理智慧培訓

周易管理哲學陶敬玉(字靈雨)著
       靈雨會長的著作《周易與管理智慧》由南京東南大學出版社出版,在全國新華書店銷售,若當地新華書店缺貨,歡迎與我們聯系郵購。
      《周易與管理智慧》從企業組織結構入手,致力于幫助企業家知己知彼,調整改善,針對企業管理中的有關問題,梳理心路,明確方向,定好位置,用力前行,喚起人們的智慧,建立普適話的管理平臺,利在長遠。
       力不夠——借力。現在很多時候,不需要用“苦力”,要借的是智力,俗稱腦袋。從國家乃到社會很多大企業家,都有智囊團,有智者作顧問。劉備為何要三顧茅廬請諸葛亮出山呢?有能有力,還要有智的謀配合,方能陰陽合一也。
      《周易與管理智慧》培訓安排
      培訓方式:
      (1)特訓班:集中三天(周五、周六、周日),全天候授課,學時18-20小時。學費:1.8萬元/人
      (2)長期滾動班:每周一天,跨時1個月,共4天,學時18-20小時。學費:1.8萬元/人
      (3)客戶特邀授課:由客戶組織,根據客戶的要求制定授課內容,靈雨會長專程上門授課。
      培訓地址:南京新街口石鼓路42號建華大廈2305室
      聯系電話:025-83376216 025-66037861 13905167376

      歡迎咨詢洽談。

      我們堅信,您聽課后,會由衷的產生感動與感謝。

本司采取“請進來,走出去”的方針。 1、靈雨老師受邀全國講學。 2、歡迎全國企事業單位,組織團隊,前來培訓學習參觀。 我司常年與旅游公司合作共建,學習參觀兩不誤!

靈雨老師書法天地

靈雨老師簡介!

金陵女子書院顧問;中國揚子書畫學會理事;靈雨老師研究國學幾十年,將國學融入在書法中,并形成了自身獨特的書法風格;靈雨老師應邀不斷參加省、市等舉辦的各種慈善活動,捐贈字畫,奉獻愛心;

歡迎交流選購!


志
里
風
智
善
道
志
里
風
智
善
道
道

1、我們的手會打人嗎?

在教學中,我常向同學們提問:“人的手會打人嗎”?有人回答“會”,有人回答“不會”?;灰恢治史ǎ喝巳裘弧捌繃?,手還會打人嗎?哦,人若沒“氣”了,手就僵硬了,再不會打人了。其實,手是打人的工具,大凡當我用“手”打你的時候,你會反過來打我的手,是不是,如同用“工具”打“工具”一樣的道理呢?打人是“大腦”或“思想”指揮“手(工具)”造成的。行為犯了錯,為什么不追究行為的指揮者呢?其實,行為的結果,都是我們自己享受,所以常聽人說:要吃“脖子以上的飯”,“用智慧武裝大腦”,可是常常因太忙了,忙得心都亡了,想學習,再也沒有時間了。其實,思想沒有路,腳下哪有路可走呢?

2、就企業管理來說:即管理者把企業高層的思想、意志,選擇能承載其任務的適宜的人和地去實現,企盼業態更茂盛。

管理者(中層干部)的主要功能就是理人管事。用“能用”的人,即為“理人”。將事物導入與控制,即為“管事”。由此可見,中層干部的“轉化力”顯得尤其重要。

但,高層(或領導)若沒有思想的“精華素”,再好的“地”又有啥用呢?就如同沒有好的“種子”,“地”能培育出茂盛的莊稼嗎?

或者說:高層(或領導)若沒有思想的“精華素”,即使再好的“管理”又有多大的用途呢?

換句話說:人不就是把思想的種子,擇時播撒到適合該種子生長的地方,而加以管理,以求茂盛嗎?

因此說:企業管理----就是把“天”的元素,擇時播種到適當的“地方”去培植,而長成。事物長成了,反過來成就了企業,成就了人生。

3、《易》曰:沒有陰的質量,就無所謂陽的能量。

陽是陰的作用體現,陰是陽的作用基礎。陽的機會是用來體現陰的質量的,若企業沒有“實力”,再加予機會,又有多少用呢?反而是,機會越大,敗得越慘。如同人,只能擔100斤的重量,若給你挑1000斤,是否無力承擔而敗下陣來呢?

企業的發展,是由陰而及陽,由內而及外的,是企業內力的體現。所以企業應練好內功,夯實基礎,增強陰的質量,尋求陽的機會(平臺),以致陰陽平衡合一,而成就大業。若陽多而陰少,內力不足,無力承擔。若陰多而陽少,內能大于機會,能力浪費,此時應尋求擴張,增強陽的機會,以求平衡,成就最大化。

易曰:不學易,無以成君子。

"周易與企業管理培訓班"為處于事業上升期的企業家、總裁、企業核心管理人員設計,它擺脫傳統教育模式,將國外前沿管理理念與中國國情相結合,特別注重提高學生的決策洞察力和戰略管理水平。除了幫助學生建立全面系統的知識結構外,還通過多種方式來提升學生總攬全局的決策能力,以真正達到在全球化競爭的環境下培養富于競爭意識和創新精神的產業領袖,塑造中國企業的未來。

收起躁動的心靈,暫別喧囂的商戰,在寧靜的書桌旁——融匯新知、交流思想、參悟人生……進而開拓事業的更高境界。

傳——國內、外優秀企業的經營管理之“道”與“術”!

授——企業持續發展的知識和思想!

解——中小企業成長中的經營管理困惑,提升企業核心競爭力!

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